- Формат: очно и онлайн на платформе ZOOM
- Длительность: 10 двухдневных модулей (суббота и воскресенье с 11.00 до 19.00 по Москве) 1 раз в месяц
- Материалы: видеозапись доступна только участникам курса сроком на 6 месяцев с момента окончания курса
- Общий чат участников с обратной связью в whatsapp
- Сертификат: после прохождения курса выдается сертификат на 200 часов
- Стоимость: при оплате одного модуля- 25000 руб. При оплате всего курса — 250 000 руб.
Главной изюминкой курса является совмещение расстановочной практики с теорией бизнес-консалтинга.
В ходе курса участники:
- Развивают навыки диагностики причин проблемных ситуаций в сфере бизнеса, самореализации и дохода, в сфере принятия решений;
- Развивают свою телесную, полевую чувствительность, эмпатию и эмоциональный интеллект;
- Развивают навыки трансформации ситуации клиента к лучшему;
- Развивают навыки саморегуляции для предотвращения профессионального выгорания в работе трасстановщика.
Курс предназначен:
- Расстановщикам, которые хотят дополнить и усовершенствовать свой профессиональный инструментарий эффективными приёмами анализа и трансформации проблемной ситуации клиента;
Всем, кто хочет овладеть технологией проведения расстановок для того, чтобы работать с организациями.
1. Социальный лифт – твой путь к успеху
- Теоретическое сообщение:
- Социальная мобильность
- Какие социальные лифты бывают
- Препятствия для роста
- Как определить свой привычный социальный лифт
- Как научиться использовать новые социальные лифты
- Упражнение в мини-группах «Твой социальный лифт»
- Расстановка для участников курса в роли клиентов
- Упражнение в мини-группах «Преодоление препятствий для роста»
- Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
- Ответы на вопросы
2. SWOT-анализ. Сильные и слабые стороны нашей организации и организации конкурентов
- Теоретическое сообщение:
- Внешняя среда организации
- Сильные и слабые стороны, возможности и угрозы для вашего бизнеса
- Маркетинговые расстановки
- Ценообразование продукта
- Ценность и самоценность
- Позиционирование продукта
- Зачем психологу и консультанту развивать свой личный бренд
- Как уменьшать свои слабости и развивать свои преимущества
- Упражнение в мини-группах «Сильные стороны и возможности моего бизнеса, о которых я знаю, и о которых не знаю»
- Расстановка для участников курса в роли клиентов
- Упражнение в мини-группах по материалам расстановки «Слабости и угрозы моего бизнеса, о которых я знаю, и о которых не знаю»
- Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
- Ответы на вопросы
3. Видение и миссия вашего бизнеса
- Теоретическое сообщение:
- Стратегия развития вашего бизнеса
- Зачем нужно четкое понимание видения и миссии своего бизнеса
- Пирамида логических уровней Р.Дилтса в контексте бизнес-организации
- Упражнение в мини-группах «Пирамида Дилтса»
- Расстановка для участников курса в роли клиентов
- Упражнение в мини-группах «Видение и миссия - секретный ингредиент для успеха вашего бизнеса»
- Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
- Ответы на вопросы
4. Части организации. Колесо баланса для бизнеса и организации
• Теоретическое сообщение:
o Колесо баланса как эффективный инструмент диагностики и трансформации вашей практики жизни и состояния вашего бизнеса
o Колесо баланса успешных бизнесменов
o Как использовать сильные стороны, чтобы стать еще сильнее
o Как исправить дисгармонию и противоречия
• Упражнение в мини-группах «Личное колесо баланса»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Колесо баланса вашего бизнеса»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
5. Высокий и низкий сон вашего бизнеса
• Теоретическое сообщение:
o Основы процессуальной работы Арнольда Минделла
o Наилучшее и наихудшая траектория развития бизнеса
o Что делать с тревогой и беспокойством в ситуации неопределенности
o Как управлять будущим с помощью мечты
o Трансформация образов – инструмент трансформации реальности
o Способы мотивации себя и сотрудников
o Волшебные приёмы гармонизации пространства вашего бизнеса и вашей организации
• Упражнение в мини-группах «Низкий сон. Высокий сон»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Трансформация образов»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
6. Скрытые пружины мотивации бизнесмена
• Теоретическое сообщение:
o Свои цели и чужие цели
o Когда вы создавали свой бизнес, в честь кого или в память о ком, вы его создавали?
o Что это значит – быть первым богатым человеком в своём роду
o Как повлияли на создание бизнеса ваши родители, друзья, одноклассники
o Как мотивировать «секси» и «фанки»
o Мотивация «ОТ» и мотивация «К»
o Как правильно конкурировать
o Как правильно помогать
o Схемы анализа мотивации в расстановке
o Истории успеха высокомотивированных людей
• Упражнение в мини-группах «Моя мотивация»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Мои цели. Чужие цели»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
7. Большие деньги
• Теоретическое сообщение:
o Что такое успех?
o Что такое деньги?
o Законы богатства и процветания
o Системные препятствия для достижения успеха и способы их преодоления
o Виды ресурсов для достижения цели и увеличения дохода
• Упражнение в мини-группах «Дорожка увеличения дохода»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Личные деньги. Родовые деньги».
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
8. Травма организации
• Теоретическое сообщение:
o Сущность психологической травмы
o Травма организации. Признаки и симптомы.
o Схема анализа травмы организации в бизнес-расстановке
o Способы исцеления травмы в организации
o Виды ресурсного обеспечения процесса бизнес-расстановки
o Критерии исцеления травмы организации
• Упражнение в мини-группах «Раненная часть организации»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Исцеление травмы организации»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
9. Системные динамики (паттерны) в бизнес-расстановках
• Теоретическое сообщение:
o Признаки наличия системной динамики в организации и в расстановке
o Паттерн «Неправильный порядок (триангуляция)»
o Паттерн «Исключение (не видеть кого-то; смотреть на того, кого не видят другие)»
o Паттерн «Перегруженное место (нести что-то за другого)»
o Паттерн «Идентификация с идеалом»
o Паттерн «Следовать за кем-то (текучка кадров)»
o Паттерн «Перенос из другого контекста (двойной образ)»
o Паттерн «Повторение паттерна на другом уровне организации»
o Паттерн «Идентификация с другой группой»
o Паттерн «Несуществующая позиция»
o Паттерн «Занятая позиция»
o Чтение и расшифровка пространственных образов (динамик) расстановки
o Эффективные решения для каждого паттерна
• Упражнение в мини-группах «Диагностика и трансформация важного паттерна»
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «У нас с тобой только деловые отношения»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
10. Лидерство. Образы лидерства в бизнес-расстановках
• Теоретическое сообщение:
o Стадии развития личной силы Джанет Хагберг
o Паттерн «Сотрудники не видят лидера»
o Паттерн «Лидер ориентирован на своего начальника»
o Паттерн «Пуп земли»
o Паттерн «Полу-лидер»
o Паттерн «Саботаж лидера»
o Паттерн «Лидер без поддержки сверху»
o Паттерн «Консультант не на своём месте»
o Чтение образов расстановки
o Эффективные решения для каждого паттерна
o Ситуативное лидерство
o Роль и внутренняя позиция консультанта по управлению
• Расстановка для участников курса в роли клиентов
• Упражнение в мини-группах «Какой я лидер»
• Расстановки участников курса в роли расстановщика под супервизией ведущего
• Ответы на вопросы
***
Бизнес-расстановка позволяет не только выявить скрытую причину проблемы, но и найти хорошее решение для трансформации ситуации к лучшему!
Полезная литература:
Бакса Г., Блюменштайн-Эссен К. «Воплощения»
Варга фон Кибед М. Отличия структурных расстановок от семейных и организационных
Варга фон Кибед М. и Шпаррер И. Совсем наоборот. Работа с тетралеммой и другие базовые формы системных структурных расстановок
Варга фон Кибед М., Шпарер И. Ведение в ориентированный на решение подход и системные структурные расстановки
Вебер Г. (сост.). Практика семейной расстановки. Системные решения по Берту Хеллингеру (сборник статей). ― М., 2004.
Вебер Г. Два рода счастья: Системно-феноменологическая психотерапия Берта Хеллингера. – М., 2007.
Вебер Г. Кризисы любви. Системная психотерапия Берта Хеллингера. ― М., 2001.
Вебер Г. Организационные расстановки. Статья.
Кампенхаут Даан Ван. Слёзы предков. Жертвы и преследователи в коллективной душе.
Кучера И., Шэффлер К. Что же со мной такое? Симптомы болезней и семейная расстановка. ― М., 2007.
Либермайстер С. Корни любви. Семейные расстановки ― от зависимости к свободе. ― СПб, 2008.
Мар А. Четыре основных принципа расстановочной работы.
Матвеева Н.А., Карпенков Ю.В. Системные расстановки. Краткий курс. Т.1-2. – М., 2014.
Практика семейной расстановки: Системные решения по Берту Хеллингеру (составитель Вебер Г.) – М., 2007.
Росселе К, Сенонер Г. В поисках смысла... Системные расстановки в контексте менеджмента
Росселе К. Зачем нужны организационные расстановки?
Рупперт Ф. Симбиоз и автономность Расстановки при травме. Симбиотическая травма и любовь по ту сторону семейных переплетений
Рупперт Ф. Травма, связь и семейные расстановки. Понять и исцелить душевные раны
Стамм Я.Я. Поля взаимосвязей. Практика организационных расстановок
Стамм Я.Я. Методическое пособие по проведению организационных системных расстановок. ― М., 2006.
Стамм Я.Я. Поля профессиональных взаимоотношений. ― М., 2008.
Франке У. Когда я закрываю глаза, я вижу тебя. ― М., 2007.
Франке-Грикш М. Ты с нами! Системные взгляды и решения для учителей, учеников и родителей. ― М., 2005.
Хаузнер Ш. Даже если будет стоить мне жизни! Системные расстановки в случае тяжелых заболеваний и устойчивых симптомов. – М., 2010.
Хеллингер Б, тен Хёфель Г. Долгий путь. ― М., 2009.
Хеллингер Б. Богомысли. Их корни и их воздействие. ― М., 2008.
Хеллингер Б. Большой конфликт. ― М., 2009.
Хеллингер Б. И в середине тебе станет легко: Книга для тех, кто хочет найти гармонию в отношениях, любви и стать счастливым. - М., 2006.
Хеллингер Б. Источнику не надо спрашивать пути. – М., 2007.
Хеллингер Б. Любовь духа. ― М., 2009.
Хеллингер Б. Порядки Любви. Как жизнь и любовь удаются вместе. ― М., 2007.
Хеллингер Б. Порядки Любви. Разрешение семейно-системных конфликтов и противоречий. ― М., 2001.
Хеллингер Б. Порядки помощи. ― М., 2006.
Хеллингер Б. Счастье, которое остается. ― М., 2009.
Шнайдер Я. Семейные расстановки. ― М., 2008.
Шнайдер Я., Гросс Б. Ах, как хорошо, что я знаю. Сказки в системно-феноменологической терапии
Шнайдер Я. Семейные расстановки. Основные принципы и способы действий. – М., 2009.
Шнайдер Я. О технике семейной расстановки
Шутценбергенр А.А. Синдром предков: Трансгенерационные связи, семейные тайны, синдром годовщины, передача прав и практическое использование геносоциограммы. – 3-е изд. – М., 2007.
