Вы здесь

Типы личности или Как строить отношения, чтобы не было мучительно больно?

Начну со сказки любимого мной замечательного сказочника Виктора Кротова.

Кто из какого теста

Учёные трудились-трудились и научились, наконец, расшифровы¬вать человека. Положат в аппарат волосок, огоньками помигают - и распечатают все твои свойства и возможности. В общем, из какого ты теста. Чем тебе надо заниматься в жизни, чем не надо. С кем дружить, кого любить. Всё по-научному. Выполняй, и всё будет отлично. Так и делали многие. Другие только половину советов вы¬полняли. Третьи во всём наоборот поступали. Кто из какого теста.

***

Человек живет среди людей. И не просто живет, а взаимодействует с ними по самым разным поводам: семья, работа, отдых, учеба. Человек как рыба в воде купается в мире человеческих взаимоотношений. И конечно, почти каждый мечтает сделать эти взаимоотношения приятными и полезными (программа максимум) или просто комфортными и безопасными (программа минимум). И он старается из всех сил. Но как показывает практика, с одними – его усилия приносят свои плоды в виде богатых дивидендов, а с другими людьми - как ни пытайся – ничего путного не получается.

В чем причина такого положения? Любой здравомыслящий человек скажет: «Да потому что все мы разные, уникальные неповторимые, загадочные…» И будет прав. Каждый человек это настоящая вселенная, со своим опытом, знаниями, физической конституцией, половыми, возрастными и культурными особенностями. Недаром говорят, чтобы узнать человека нужно вместе два пуда соли съесть. На самом деле, можно годами жить вместе, а по настоящему человека так и не узнать, пока не увидишь его в какой-нибудь экстремальной ситуации…

Но я как прагматик заявляю: Нет у меня такой возможности – тратить годы жизни, и есть два пуда соли, чтобы узнать человека. Да и незачем иногда так глубоко погружаться в конкретного человека. Я многих людей каждый день вижу в первый и последний раз. Мне нужны простые и доступные рекомендации, как мне провести встречу с конкретным человеком:

  • сохранив здоровье и душевное равновесие;
  • получив максимальную пользу и радость от общения;
  • обогатившись знаниями и опытом;
  • без споров и конфликтов;
  • без серьезных затрат времени и других ресурсов.  

Конечно, если повезет, можно связать себя с этим человеком на всю жизнь, и родить вместе детей и внуков. Но это задача следующая, а пока нужно просто достигнуть успеха на конкретной встрече, неважно деловой или неформальной, свиданье это будет или совместная тренировка…  

Награда умелым и искушенным в этом деле – весьма велика: это перспектива углубления отношений в будущем.

Существует масса способов и приемов построения эффективного общения и сотрудничества. И как только вы их освоите, вы обнаружите, что весь арсенал этих приёмов с одними людьми  работает хорошо, с другими – никак не работает. Для успеха просто необходимо учитывать особенности друг друга или другими словами тип личности партнера.

Что такое тип? Тип – это группа людей, объединенных по определенному критерию. Простейший пример: есть два типа людей – мужчины и женщины. Они различаются функционально, спортивные достижения у них различны, поведение в стрессе разное и т.д. В большинстве случаев мужчины и женщины хорошо определяются по внешним признакам. Еще пример: есть правши, есть левши. И их мы тоже может определить вполне чётко. Если правой рукой кроссворд разгадывает, значит, правша. Вот и определили!

Зачем мать-природа разделила людей на мужчин и женщин, на правшей и левшей, и вообще на любые другие типы, мы знать в точности не можем. Можем только пофантазировать немного на эту тему. Скорее всего,  дело в разделении труда. Для эффективности в деле – каждый должен заниматься тем, «что он делать мастер». А мастер, т.е. «специалист подобен флюсу, полнота его одностороння».  Вот  и получается, что матери-природе понадобилась специализация людей. Когда один умеет то, что не умеет другой, а другой умеет то, что не умеет первый – они мастерство свое развивают и общаться им очень даже необходимо. Сплачиваются люди благодаря такому разнообразию и лучше выживают в неблагоприятных климатических условиях лесотундры и полупустыни. Что собственно матери-природе и нужно.

Итак, в самом общем виде, тип личности – это специализация человека в пространстве информации, общения, взаимодействия. Каждый человек в принципе умеет использовать всю «коробку передач», всю информацию воспринимать,  запоминать, выдавать «на гора» в виде мыслей, эмоций, слов и дел. Но в чем-то он специалист (разбирается лучше других, а значит,  может вести других за собой в данном вопросе), а чем-то не специалист (разбирается хуже других, и вести других за собой в данном вопросе не может). И как раз понимание этого простого факта может принести огромную пользу всему прогрессивному человечеству.  

Зная свой тип личности и научившись определять тип личности другого человека, вы мгновенно получите для себя следующее:

  • сможете избавиться от необходимости переделывать себя в угоду чьим-либо мнениям, и переживать по поводу неудач в этих переделках. Вы это вы! И это звучит гордо!
  • сможете выбирать профессию и место работы с учетом ваших сильных сторон личности, не будете комплексовать по поводу неудач на работе. Просто займетесь подбором той работы, которая в большей степени соответствует вашим природным задаткам, талантам и способностям.
  • сможете воспринимать сложности в отношениях с людьми без обид, объективно анализировать причины несовместимости, и успешно корректировать эти отношения с учетом типа партнера.
  • сможете радоваться красоте замысла творца этого мира, который так оригинально замесил тесто разнообразия человеческих характеров.
  • и наконец, вы почувствуете, что мир людей стал познаваемым и объяснимым, перестал пугать, стал интересным, захватывающим и вдохновляющим на новые открытия. Ведь типы личности – это одна из первых ступенек в глубины психологии и в глубины человеческой души.

Семинар будет проходить по субботам.

Программа семинара

Первая встреча

  • Что такое тип личности?
  • Зачем нужны типологии?
  • Упражнения для закрепления навыков диагностики и самодиагностики.
  • Типы личности Карла Густава Юнга.
  • Ответы на вопросы.

Вторая встреча

  • Соционика как развитие идей К.Г.Юнга.
  • Описание сложных типов личности.
  • Упражнения для закрепления навыков диагностики и самодиагностики.
  • Ответы на вопросы.

Третья встреча

  • Описание типов взаимоотношений между различными типами.
  • Совместимые и несовместимые отношения.
  • Упражнения для закрепления навыков диагностики и самодиагностики.
  • Практическое применение типологии в жизни участников.
  • Ответы на вопросы.

Продолжительность каждой встречи: 8 часов.

И чуть не забыл сказать самое главное, если вы абсолютно счастливы и в профессии, и в отношениях, и в оценке самого себя в этом мире – вам не нужна психология и изучение типов личности. Просто наслаждайтесь и живите в свое удовольствие, на радость себе и близким! Если же вас беспокоят вопросы, на которые вы пока не можете найти ответ – приходите, обращайтесь, задавайте свои вопросы, ищите вместе с другими участниками семинара ответы. Ищите и обрящете!

 

Анонсы текущих тренингов

2 сентября, своскресенье

Игра «Мафия» Лидия Смаль

1-4 сентября, с субботы по вторник

Женский тренинг «Флирт через НЛП» Надежда Матвеева

Старт осенью, по четвергам

Астрология. Базовый курс Наталья Походина

12-14 октября, с пятницы по воскресенье

Тренинг «Женский Поток» Анна Савина