Вы здесь

Системный расстановщик Няня по расчёту или по сердцу?

От автора: Хороший текст


Поделюсь опытом процесса поиска моих критериев выбора Няни, интуитивных и структурных.
И расскажите ваши лайфхаки , очень интересно какие они у вас в моей ленте.

Няня - молодая женщина, но дети уже подросшие , чтобы не быть сильно взволнованной по поводу своих детей , настолько взрослые, что могут и сами поиграть с ребёнком, когда вас нет в городе всей семьёй, а Ее одной не "хватает" ребёнку.

Муж. Должен быть поддерживающий. Наверное это второе, на что я обращаю внимание, в какой системе координат она живет с мужем, поддерживает/ любит/ обесценивает/ изнашивает.

Первое - это Ее собственные дети.
Какие дети у неё по жизненному тонусу. Есть или нет в них энергии, цветущие или чахлые, требующие ухода/ заботы/ внимания или абстрагирующиеся и от семейной жизни и от мамы.

Няня должна выглядеть прилежно и опрятно, это критерии в принципе и психического здоровья.

На свои года , немоложавой и молодящейся, а зрелой женщиной с опытом и багажем материнства .
Как "Водитель со стажем."
Причём стаж должен быть таким, чтобы ей все ещё хотелось хотелось "поводить".

Денежная мотивация.
Оплата труда должная быть достойной, т е такой как вы оцениваете ценность благополучия своего ребёнка.
И с другой стороны , чтобы няня не чувствовала себя прислугой , скорее гувернанткой.
Позиции помогающих по дому персонала и и позиция няня это две разницы, даже если внешне вам кажется что "труда и возни с ребёнком то моим совсем ничего".
Деньги определяют и меру вашего к ней уважения.
Уважение нужно для того чтобы она могла автономно принимать решения, не боясь вас, и не дергая из за неуверенности в своей компетенции,по любому поводу, справляясь самой в максимальном количестве ситуаций и неопределённостей.

Няня охрана вашего труда и карьеры.
Почти ваш личный консультант по ребёнку.
Вы - шеф, няня - директор по развитию региона.
Вариаций иерархии может быть несколько.
Если вы дома, то чаще легче с человеком, который технически вам помогает с бытом , связанным с ребёнком, и выполняет просто ваши инструкции, непосредственно в зоне вашей физической доступности.
Такая няня " стоит " меньше, так как она не выстраивает весь процесс , а выполняет только тех задание, что гораздо легче по затратам , эмоциональным и интеллектуальным.

Каждой маме нужна определённая няня, которая по рисунку жизни подходит именно ей.
Например мне очень важно было чтобы она была внешне очень приятная, чтобы смотря на Ее лицо, чувствовала доверие, уверенность, и расслабленность.

Коммуникация!!!
Если есть хоть какая либо проблема в коммуникации , это это проф непригодность .
И не важно с чьей стороны.
Если она не понимает " язык" , не уточняя понимает и делает не так как вы просите, анализируя с позиции старшей по иерархии или более компетентной ваши просьбы и чаяния , давя на вашу некомпетентность, это прямой бан.
Второй такой случай должен быть последним, если не первый.

Если проблема с коммуникацией у мамы, то тогда надо искать няню, которая сможет " расшифровать " ваши просьбы, уточняющими вопросами.
Пока друг друга " не понимают" мама и Няня - ребёнка передавать няне нельзя. Цена ошибки может быть высокой.

Есть ещё один хороший такой мой интуитивный критерий. 
У хорошей Няни, дети растут как на дрожжах.
Поэтому если она умеет делать выпечку , играться легко с тестом, печь и выпекать, легко и припеваючи, тогда ( особенно до 3-5 лет) ваши дети всегда будут накормлены и не утомлены няней, которая не может " накормить семью".

По сути когда вы приходите с работы , то даже если ничего нет в холодильнике дома должно быть ощущение уюта, вам должны предложить чаю с кренделем.

Это мой тест на няню "чай с кренделем" ( что- либо из дрожжевого теста)
если она умеет ориентироваться на вас, то высока я вероятность того что и малыша она " считает " тоже верно.

Можно просто дать ей тесто в первый день и посмотреть что она умеет.
Я ни разу не встречала глупого, недалёкого, вредного, злого, корыстного, психически больного человека , намеренно желающего зла вашему ребёнку, который может "творить с тестом". 
Это всегда очень мудрые и опытные женщины от которых в доме " погода".

Если все остальные оценки Ее адекватности не доступны , проведите тест на " тесто".

И не бойтесь, никакая няня не сможет занять место мамы, также как маме , никогда не заполнить место " Няни", которое по праву раньше в расширенной семье занимала бабушка. 
Все роли и люди с разной функциональностью необходимы маленькому ребёнку , чтобы повысить его шансы на адаптацию и психическое выживание, в случае временных трудностей с доступом к телу значимого взрослого.

Чем больше таких взрослых, тем лучше.
Чем к большему количеству людей у ребенка есть доступ к телу тем лучше.
Чем больше людей видит и любит вашего ребёнка , тем лучше.

Тем шире его диапазон восприятия и жизнетворчества, разнообразней его ролевой функционал!

Желаю найти вам свою Мерри Поппинс или вашу Ужасную Няню!

Автор - Сабина Абдуллаева